Leitbild

Die UniLine Education & Consulting GmbH hat es sich zur Aufgabe gemacht, Geschäftsbeziehungen im Netzwerk der Übungsfirma zu fördern und dabei Lernen, Entwicklung und Innovation in den Vordergrund zu stellen. Verwurzelt in den Werten der Digitalisierung, der Nachhaltigkeit und des praktischen Lernens, wollen wir Wachstum und positiven Wandel sowohl lokal als auch global fördern. Unser übergeordnetes Ziel ist es, die Expansion von Unternehmen zu erleichtern, indem wir personalisierte Beratungsdienste und Schulungen anbieten und so den Erfolg und die Erfüllung aller Beteiligten fördern.

Leitprinzipien

UniLine arbeitet nach den Grundsätzen des Qualitätsmanagements und des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und strebt in allen Bereichen unserer Tätigkeit nach Spitzenleistungen. Wir laden PartnerInnen, Lernende und MitarbeiterInnen ein, mit uns eine Zukunft zu gestalten, in der Bildung, Nachhaltigkeit und Weiterentwicklung für eine bessere Welt zusammenkommen. Unser Engagement für Nachhaltigkeit erstreckt sich auch auf verantwortungsvolle Geschäftspraktiken, einschließlich der Minimierung von Abfällen und der Schonung natürlicher Ressourcen.

Eine Kultur des Lernens schaffen

Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens sowie der Reflexion und sind uns der Bedeutung der Pädagogik für unsere Arbeit bewusst. Unser Ansatz wird durch drei Perspektiven bereichert: die Rollen der MitarbeiterInnen, der Lernenden und der zukünftigen LehrerInnen, um sicherzustellen, dass wir an der Spitze der transformativen Bildung und Beratung bleiben. Durch flexible Arbeitsregelungen und ein kollaboratives Umfeld befähigen wir unser Team, sich in eigener Verantwortung zu entfalten und innovativ zu sein.

Lehrende und Lernende befähigen

UniLine ist ein dynamisches und praxisnahes Lernumfeld für Studierende und Lehrkräfte gleichermaßen. Wir bieten Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und betonen die Rolle der Lehrkräfte bei der Gestaltung der Zukunft von Übungsfirma. Durch die Auseinandersetzung mit dem PDCA-Zyklus und pädagogischer Reflexion vermitteln wir unserem Team die Fähigkeiten und das Wissen, die erforderlich sind, um in ihren Rollen als Lehrkräfte und Führungskräfte erfolgreich zu sein.

Status: April 2024